爲(for)進一(one)步提升公司中層管理人(people)員的(of)管理能力，改變管理思維意識，着力打造一(one)支富有管理力、協作(do)力、執行力的(of)中層團隊，8月14日，天創管業聯合恒創環保共同舉辦的(of)2022年中層領導力提升培訓在(exist)恒創環保園辦公樓拉開帷幕，來(Come)自天創管業及恒創環保的(of)60餘位中層管理人(people)員及相關員工代表參與了(Got it)此次培訓。


中層管理人(people)員作(do)爲(for)公司打造一(one)流企業的(of)中堅力量，是(yes)承上啓下、上傳下達的(of)“中間人(people)”，是(yes)協調推動、狠抓落實的(of)“牽引人(people)”，是(yes)身先士卒、率先垂範的(of)“表率人(people)”。本次培訓邀請到(arrive)了(Got it)國内具有多年企業管理培訓經驗的(of)檀一(one)夫老師現場授課，旨在(exist)進一(one)步深化人(people)才發展戰略，加強中層管理人(people)員對于(At)管理的(of)認知，強化思維和(and)方法，掌握管理技巧，促進團隊管理效能提升及團隊協作(do)。

本次課程圍繞“自我(I)認知”、“個(indivual)人(people)領導力”、“組織領導力”、“目标與時(hour)間管理”在(exist)内的(of)多篇章内容展開。檀老師以(by)輕松诙諧的(of)言語，結合案例分析，對優秀企業發展經驗及社會生(born)活中大(big)量的(of)事例旁征博引，将理論知識和(and)實踐經驗相結合，深入淺出(out)地(land)闡述了(Got it)中層管理人(people)員領導力提升的(of)重要(want)性及能力提升的(of)途徑與方法。




短短一(one)天的(of)培訓時(hour)間緊張而充實。此次培訓打破以(by)往單一(one)授課的(of)枯燥乏味，穿插了(Got it)分小組讨論、角色扮演、答題積分多形式的(of)現場互動。大(big)家認真投入，踴躍發言，深度參與，營造了(Got it)熱烈而活躍的(of)現場氛圍。

課程最後，各小組代表結合自身工作(do)實際與培訓老師進行交流，進一(one)步加深了(Got it)對此次培訓主題内涵的(of)領悟。大(big)家紛紛表示，通過此次培訓受益頗多，在(exist)很大(big)程度上開闊了(Got it)眼界思路，回到(arrive)工作(do)崗位，要(want)将課程内容運用(use)到(arrive)工作(do)中，理論聯系實際，真正做到(arrive)學有所思、學有所悟、學有所獲。
正如現代管理學之父彼得德魯克所言，“管理是(yes)一(one)種實踐，本質不(No)在(exist)于(At)知，而在(exist)于(At)行”。希望大(big)家将帶着“初心”出(out)發，堅持“立足現場、知行合一(one)、團隊協作(do)、快速行動”的(of)工作(do)作(do)風，努力成爲(for)工作(do)實踐中的(of)實幹者和(and)創新者，真正把學習成果轉化爲(for)推動公司高質量發展的(of)強大(big)動力，爲(for)實現公司年度經營發展目标踔厲奮發，笃行不(No)怠。